Strona jest częścią serwisu
Praca > Jak zostać dobrym szefem
Dobry szef, czyli jaki?
Nie koneksje polityczne, ale świetna znajomość branży i umiejętność organizacji pracy - to cechy, jakimi odznacza się dobry szef zdaniem respondentów GfK Polonia przeprowadzonych na zlecenie "Rzeczpospolitej".
Szef będzie miał lepiej
Prawie 70% pracodawców przewiduje, że w tym roku znalezienie pracownika będzie łatwiejsze niż w 2008 r. Wśród małych firm taką odpowiedź wskazało jeszcze więcej respondentów (80%) - to główne wnioski z badania on-line przeprowadzonego przez portal rekrutacyjny www.pracuj.pl pod koniec 2008 roku celem poznania panujących wśród pracodawców nastrojów.
Pracownik w czasach kryzysu
Kryzys gospodarczy to ciężkie czasy przede wszystkim dla pracownika. Wczoraj dobrobyt i wzięty kredyt, a jutro niepewne. Radzimy, jak powinien zachować się wtedy pracodawca.
Pieniądze to nie wszystko
Zadowolony pracownik pomnaża pieniądze szefa. Dlatego nie warto szczędzić nagród. Ale jak się okazuje, szefowie mają z tym problem.
Rekrutacja: niech cię nie zawiedzie pierwsze wrażenie
O sukcesie w rekrutacji pracowników decyduje dobre przygotowanie tego procesu. Cel rekrutacji oraz przejrzyste procedury doboru kadry powinny być wypracowane, a następnie realizowane wspólnie przez dział HR i menedżerów liniowych.